金年会2024年9月四川宽窄优品商贸有限责任公司成都分公司招聘

　　金年会四川宽窄优品商贸有限责任公司成都分公司面向社会招聘12名工作人员，报名时间2024年9月30日- 2024年10月4日下午16:00点截止。

　　四川宽窄优品商贸有限责任公司为股份制企业，采用把国有资源资产优势转化为经济优势的高质量经济模式，由成都经开龙安信息科技服务有限公司(占股51%)，四川中烟投资有限责任公司(占股49%)合力打造。四川宽窄优品商贸有限责任公司成都分公司系四川宽窄优品商贸有限责任公司下属分公司。

　　公司经营范围较广，涉及服务业、零售业、维修工程等，拥有自有员工1000余人，主要为四川中烟下属各工厂提供技术咨询服务、广告设计、市场调研服务金年会、市场营销策划、展示展览服务等配套服务。

　　6.年龄在30岁以下(含)(1994年9月30日及以后出生)，身体健康、无传染性疾病、慢性病及职业禁忌症。

　　7.接受所从事低技术含量外包工作相关知识技能的系统培训并取得培训合格证书，具备相应工作能力。

　　1.在2年内受过刑事处罚(不含过失犯罪)、治安处罚或党纪处分，以及正在被国家机关采取监视居住金年会、取保候审措施、处于缓刑考察期内的。

　　1.网上注册。报考人员凭本人身份证号和本人手机号进行注册。一个身份证号对应一个手机号，均只能注册一次。注册信息提交后，不得修改。

　　2.填报信息。报考人员按照网站提示如实、准确、全面填报个人信息。报名时所留联系方式必须精准无误，在招聘期间应保持通讯畅通，因无法与报考人员取得联系造成的一切后果由应聘人员本人承担。

　　(三)资格初审时间：2024年10月5日--2024年10月7日截止。应聘人员可登陆报名网站自行查看资格初审情况。

　　应聘人员通过报名网站(自行打印准考证(请使用A4纸打印，黑白、彩色均可)，凭报名时身份证号，按照网络提示自行查询和打印笔试准考证(若不能打印准考证，则表示未通过资格初审，是否进入笔试不再另行通知)。

　　报考人员应妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节须携带准考证、有效身份证(即第二代居民身份证、临时身份证，不含过期身份证、身份证复印件)，并按照准考证上明确的时间、地点参加考试。逾期未打印准考证或相关证件不符合要求、影响考试的，一切责任由报考人员自行承担。

　　1.面试比例:依据笔试成绩确定参加面试人员，按照招聘名额1:2的比例从高分到低分排名进入面试。

　　4.面试方式：本次面试采用结构化面试，考官和应试者面对面，以问答形式为主的面试，满分100分。

　　通过报名、资格初审、笔试、面试等环节，依据参加面试人员理论考试成绩和面试成绩计算综合成绩(综合成绩=理论考试成绩*50%+面试成绩*50%)，从高分到低分的顺序，及1:1的招录比例确定拟录用人员名单，公示期5天。

　　2.拟录用人员持合格体检报告到单位入职报到，对放弃体检或体检不合格者不予录用，由综合成绩排名在先的依次递补。

　　1.通过考试、体检、入职报道者，与四川宽窄优品商贸有限责任公司成都分公司签订为期3年的固定期限劳动合同，试用期按照《劳动合同法》的相关规定实行。

　　2.实行试用期制度。根据《劳动合同法》第三十九条的规定，出现下列情形之一，成都分公司可以解除劳动合同，且不予支付解除劳动合同经济补偿金：

　　(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

　　3.试用期届满前，根据安排参加公司组织的综合考核，并按理论得分、实操得分和综合考核得分确定试用期是否合格，对考核不合格者，公司将解除与其签订的劳动合同，并且不给予解除劳动合同经济补偿金。

　　4.本次招聘，试用期届满后金年会，因试用期考核而未达到招聘人数的，由综合成绩排名在先的依次递补，进行体检、试用期考核等流程。

　　(一)请应聘人员在整个招录期间确保通讯畅通，联系方式发生变更后，应主动及时告知公司，因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

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　　【导语】：四川宽窄优品商贸有限责任公司成都分公司面向社会招聘12名工作人员，报名时间2024年9月30日- 2024年10月4日下午16:00点截止。

　　四川宽窄优品商贸有限责任公司为股份制企业，采用把国有资源资产优势转化为经济优势的高质量经济模式，由成都经开龙安信息科技服务有限公司(占股51%)，四川中烟投资有限责任公司(占股49%)合力打造。四川宽窄优品商贸有限责任公司成都分公司系四川宽窄优品商贸有限责任公司下属分公司。

　　公司经营范围较广，涉及服务业、零售业、维修工程等，拥有自有员工1000余人，主要为四川中烟下属各工厂提供技术咨询服务、广告设计、市场调研服务、市场营销策划、展示展览服务等配套服务。

　　6.年龄在30岁以下(含)(1994年9月30日及以后出生)，身体健康、无传染性疾病、慢性病及职业禁忌症。

　　7.接受所从事低技术含量外包工作相关知识技能的系统培训并取得培训合格证书，具备相应工作能力。

　　1.在2年内受过刑事处罚(不含过失犯罪)、治安处罚或党纪处分，以及正在被国家机关采取监视居住、取保候审措施、处于缓刑考察期内的。

　　1.网上注册。报考人员凭本人身份证号和本人手机号进行注册。一个身份证号对应一个手机号，均只能注册一次。注册信息提交后，不得修改。

　　2.填报信息。报考人员按照网站提示如实、准确、全面填报个人信息。报名时所留联系方式必须精准无误，在招聘期间应保持通讯畅通，因无法与报考人员取得联系造成的一切后果由应聘人员本人承担。

　　(三)资格初审时间：2024年10月5日--2024年10月7日截止。应聘人员可登陆报名网站自行查看资格初审情况。

　　应聘人员通过报名网站(自行打印准考证(请使用A4纸打印，黑白、彩色均可)，凭报名时身份证号，按照网络提示自行查询和打印笔试准考证(若不能打印准考证，则表示未通过资格初审，是否进入笔试不再另行通知)。

　　报考人员应妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节须携带准考证、有效身份证(即第二代居民身份证、临时身份证，不含过期身份证、身份证复印件)，并按照准考证上明确的时间、地点参加考试。逾期未打印准考证或相关证件不符合要求、影响考试的，一切责任由报考人员自行承担。

　　1.面试比例:依据笔试成绩确定参加面试人员，按照招聘名额1:2的比例从高分到低分排名进入面试。

　　4.面试方式：本次面试采用结构化面试，考官和应试者面对面，以问答形式为主的面试，满分100分。

　　通过报名、资格初审、笔试、面试等环节，依据参加面试人员理论考试成绩和面试成绩计算综合成绩(综合成绩=理论考试成绩*50%+面试成绩*50%)，从高分到低分的顺序，及1:1的招录比例确定拟录用人员名单，公示期5天。

　　2.拟录用人员持合格体检报告到单位入职报到，对放弃体检或体检不合格者不予录用，由综合成绩排名在先的依次递补。

　　1.通过考试、体检、入职报道者，与四川宽窄优品商贸有限责任公司成都分公司签订为期3年的固定期限劳动合同，试用期按照《劳动合同法》的相关规定实行。

　　2.实行试用期制度。根据《劳动合同法》第三十九条的规定，出现下列情形之一，成都分公司可以解除劳动合同，且不予支付解除劳动合同经济补偿金：

　　(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

　　3.试用期届满前，根据安排参加公司组织的综合考核，并按理论得分、实操得分和综合考核得分确定试用期是否合格，对考核不合格者，公司将解除与其签订的劳动合同，并且不给予解除劳动合同经济补偿金。

　　4.本次招聘，试用期届满后，因试用期考核而未达到招聘人数的，由综合成绩排名在先的依次递补，进行体检、试用期考核等流程。

　　(一)请应聘人员在整个招录期间确保通讯畅通，联系方式发生变更后，应主动及时告知公司金年会，因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。